Soms gebeurt het ineens.

Je zit in een overleg, je kijkt naar je agenda, of je rijdt naar huis… en je denkt:
“Is dit het nou?”

Je hebt het goed voor elkaar.
Opleiding afgerond, mooie stappen gemaakt, baanwissels hier en daar. Kinderen gekregen. Alles draaide. Jij draaide mee.
Soms op de automatische piloot, maar hé: het werkte!

En nu?

Nu zijn de kinderen groter. Er komt ruimte.

En precies in die ruimte komt het besef:
Dit werk maakt me niet meer blij.

Niet omdat je ondankbaar bent.
Maar omdat je voelt dat je bent veranderd. En dat je werk niet is meegegroeid.

Misschien herken je dit:

• Je bent moe van “doorgaan omdat het hoort”


• Je twijfelt vaker dan je lief is (en je bent normaal helemaal niet zo’n twijfelaar)


• Je mist uitdaging, plezier of betekenis


• Je wilt wél iets anders, maar niet roekeloos “alles omgooien”


• Je wilt weer energie overhouden voor thuis (in plaats van leeg op de bank ploffen)

Als dit jouw verhaal is: je bent niet de enige! En je hoeft dit niet alleen uit te puzzelen.

Stel je eens voor dat je weer met plezier werkt
(en ’s avonds ook nog een leuk mens bent)

Hoe zou het zijn als je:

• glashelder hebt wat jij belangrijk vindt in werk
• snapt wat jou drijft (en waarom je nu leegloopt)
• keuzes maakt vanuit talent, waarden en tempo – niet vanuit schuldgevoel of “zo hoort het”
• stopt met twijfelen en weer vertrouwen voelt
• vol energie naar huis gaat omdat je aan leuke dingen hebt gewerkt. Je komt thuis met een voldaan gevoel in plaats van met frustratie
• energie overhoudt voor je gezin, vrienden, sport, wandelen met de hond… jouw leven!

Klinkt goed? Mooi. Dan is dit precies waar het Happy@Work traject voor is.

Wat is Happy@Work?

Happy@Work is mijn 1-op-1 loopbaancoachingstraject van 6 sessies (1 uur per sessie) waarin we samen de kern pakken.

Geen hoogdravend gedoe. Niet zweverig.
Wel eerlijk, praktisch en diepgaand.
We kijken naar:
Wie je bent (ja, inclusief jouw talenten – die je zelf vaak te normaal vindt)
Wat je wilt (en ja: je mag groots dromen)
Wat je kunt (spoiler: veel meer dan je nu benut)
Wat je nu doet (en waar je jezelf misschien onbewust klein houdt)
Wat je nodig hebt om een volgende stap te zetten die klopt
En vooral: we vertalen dit naar een concreet plan. Zodat je niet alleen “meer inzicht” hebt, maar ook weet wat je gaat doen.

Voor wie is dit traject?

Dit traject past bij je als je een ambitieuze vrouw bent die al jaren werkt en voelt dat je werk niet meer aansluit.

Je bent niet op zoek bent naar een snelle truc, maar naar échte helderheid.
Je wilt verandering, maar tegelijkertijd ook nog oog hebben voor je gezin en zekerheden.
Je bent bereid om eerlijk te kijken en stappen te zetten (met begeleiding).

Dit traject is minder passend als je vooral iemand zoekt die je vertelt wat je moet kiezen, zonder zelf te onderzoeken wat bij je past.
(Ik ben best lief, maar ik ga je niet redden. We doen dit samen.)

Jouw investering

De investering voor het Happy@Work loopbaancoachingstraject is € 995.

Volgende stap: plan een gratis Werkgeluk-sessie

Twijfel je of dit bij je past? Logisch. Laten we eerst kennismaken!

In een gratis Werkgeluk-sessie kijken we naar:

• waar je nu vastloopt


• wat je eigenlijk nodig hebt


• of Happy@Work de juiste route is voor jou

Wil je dat? Plan dan je gratis Werkgeluk-sessie.

(En als het niet klopt, zeg ik dat ook. Daar heb jij het meeste aan.)

-> Ruim 25+ jaar ervaring in het bedrijfsleven (ik ken de realiteit van werkdruk, rollen en verwachtingen).
-> Warm én direct: ik benoem wat jij misschien al voelt, maar nog niet hardop zegt.
-> Praktisch: je eindigt niet met “meer inzicht”, maar met een concreet actieplan.
-> Veilig en nuchter: geen jargon, geen trucjes, wel echte stappen.
-> TMA Professional: inzicht in je talenten en drijfveren (niet alleen “wat je kunt”, maar wat je écht energie geeft).
-> NOBCO-lid (professionele coach-standaard)

Als je nu geen actie onderneemt, is de kans groot dat je over een jaar nog steeds hetzelfde rondje draait: twijfelen, aanpassen, volhouden. En eerlijk: meestal wordt het niet vanzelf beter. Vaak ga je door tot je écht niet meer kunt... en dan val je uit. Niet omdat je zwak bent, maar omdat je al te lang sterk bent geweest. Je hoeft niet te wachten tot het zover is. Boek nu je gratis Werkgeluk-sessie en ontdek wat er wél mogelijk is.

Veel gestelde vragen

Zijn de afspraken online of face-to-face?
Mijn voorkeur gaat altijd uit naar face-to-face afspraken. Ik heb een praktijkruimte in Naaldwijk en gebruik coachhuizen in Rotterdam en Den Haag.
Maar online of een afwisseling van de twee hoort ook tot de mogelijkheden.
Een gratis werkgeluk sessie doe ik altijd online.

Is de Werkgeluk-sessie echt gratis?
Ja. De Werkgeluk-sessie is gratis en vrijblijvend.
Je krijgt helderheid over waar je nu vastloopt, wat je nodig hebt om weer energie en richting te voelen, en welke eerste stap passend is voor jou.

Wat levert zo’n sessie me concreet op?
Na de sessie heb je:
- meer rust in je hoofd (wat speelt er nou écht?)
- scherpte op wat je mist in je werk en wat je wél nodig hebt
- een eerste richting: wat is een logische volgende stap voor jou (klein of groter)
- inzicht in of het Happy@work traject jou gaat helpen

Hoe lang duurt de Werkgeluk-sessie?
Meestal 45 minuten.

Voor wie is het Happy@work coachingstraject bedoeld?
Voor ambitieuze vrouwen die voelen: mijn werk past niet meer (helemaal). Je functioneert nog wel, maar je mist energie, plezier of betekenis, en je wilt vooral helderheid zonder meteen je hele leven om te gooien.

Moet ik al weten wat ik wil (andere baan, andere richting)?
Nee. Juist niet. Veel vrouwen komen omdat ze het níet weten. We starten bij jou: wie je bent, wat je drijft, waar je op leegloopt en wat je nodig hebt om keuzes te maken die kloppen.

Wat als ik bang ben dat ik “te laat” ben of dat het egoïstisch is?
Die twijfel is heel normaal. Maar werkgeluk gaat niet over egoïsme. Het gaat juist over serieus nemen wat jíj nodig hebt om gezond, energiek en aanwezig te blijven. Voor jezelf én voor de mensen om je heen.

Wat is het verschil tussen praten en echte verandering?
In mijn traject blijft het niet bij praten. We combineren inzicht met concrete stappen. Je gaat begrijpen wat er speelt én je gaat oefenen met keuzes maken, grenzen aangeven en een richting bepalen die bij jou past. Je krijgt ook opdrachten om thuis te doen zodat je ook écht in beweging komt en ermee aan de slag gaat.

Wat houdt het Happy@work traject in?
Het traject bestaat uit 6 sessies van ongeveer 1 uur, verspreid over ongeveer 3 maanden. Meestal zien we elkaar dus één keer in de twee weken. Tussendoor werk je met reflecties en praktische opdrachten zodat je niet terugvalt in “alleen maar nadenken”.

Werk je ook met de TMA?
Ja, dat kan. Met de TMA Talent Motivatie Analyse krijg je diep inzicht in je talenten, drijfveren en ontwikkelpunten. Dat maakt keuzes vaak sneller en duidelijker, omdat je niet meer hoeft te gokken wat bij je past. Maar elk traject is weer uniek omdat ik uitga van de persoon die voor me zien en wat die nodig heeft. Daar pas ik telkens het traject op aan.

Wat als ik na de Werkgeluk-sessie geen traject wil?
Helemaal oké. Dan heb je alsnog waardevolle inzichten en een eerste richting. Geen druk, geen verkooppraat.
Ik heb enkel het beste met je voor maar als jij er écht nog niet klaar voor bent, dan is dat helemaal prima. (als je er dan maar geen spijt van krijgt, maar dan mag je me alsnog bellen ;-) )

Hoe weet ik of jij de juiste coach voor mij bent?
Als je behoefte hebt aan een coach die warm en betrokken is, maar ook eerlijk en duidelijk —> en die je helpt om niet alleen te begrijpen, maar ook te dóén, dan zit je goed. De Werkgeluk-sessie is juist ook bedoeld om te voelen of er een klik is! Dus boek die vooral bij twijfel. 

Wordt loopbaancoaching ook vergoed?
Ja dat kan. Vaak heeft een werkgever hier een persoonlijk budget voor.
Of bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst biedt de werkgever vaak een outplacementtraject aan de werknemer en en neemt dan ook de kosten voor zijn rekening.
Indien je een uitkering hebt, kun je de uitkeringsinstantie zoals het UWV of de gemeente vragen om een (reïntegratie-)budget.
In sommige gevallen vergoed de zorgverzekeraar een traject.